Le positionnement des apprenants
Le positionnement d’un candidat à une formation consiste à le situer par rapport à un champ de compétences ou de connaissances à acquérir. Ceci va se traduire par l’organisation d’un parcours qui sera personnalisé (individualisé) en tenant compte des caractéristiques de l’apprenant, de ses acquis, de ses ressources et de son projet.